Een bedrijfsarts is een medicus die beoordeeld en adviseert of u als medewerker om medische redenen arbeidsongeschikt bent en/of wanneer u weer mag gaan werken. Een bedrijfsarts kan ook adviseren hoe de arbeidsomstandigheden te verbeteren.

De arboarts is een basisarts die werkt onder toezicht van een bedrijfsarts. Arboartsen hebben minder bevoegdheden. Net als de bedrijfsarts begeleiden arboartsen in verzuim en re-integratietrajecten.

Een arbeidsdeskundige stelt vast in hoeverre iemand arbeid kan verrichtten. Er wordt gekeken of u als werknemer kan terugkeren in uw eigen werk of dat er gezocht moet worden naar een andere functie binnen of buiten de huidige werkgever.

Een arbeidspsycholoog houdt zich bezig met de relatie tussen mens en hun werk(omgeving). Een arbeidspsycholoog helpt u bij psychische klachten zoals een burn-out of een depressie.

De casemanager verzuim begeleidt u en uw werkgever in het re-integratieproces. De casemanager is het aanspreekpunt voor werknemer en werkgever.

Een vertrouwenspersoon is een contactpersoon voor werknemers wanneer er sprake is van ongewenst gedrag zoals pesten, seksuele intimidatie, discriminatie en agressie. 

Een bedrijfsmaatschappelijk werker ondersteunt personeel door het bieden van psychosociale begeleiding. 

Ja, het is van belang dat iemand zich kan legitimeren. Neem daarom een ID-kaart, paspoort of rijbewijs mee naar het spreekuur.

Medische informatie blijft bij de werknemer en de bedrijfsarts. De werkgever en de casemanager krijgt deze informatie dus niet.

Wij werken met een afgeschermd medische omgeving. Ons systeem is ISO 27001 gecertificeerd.

De werkgever krijgt geen medische informatie te zien. De werkgever krijgt uitsluitend informatie om te kunnen bepalen welke taken er wel of niet uitgevoerd kunnen worden door de werknemer.

De casemanager ziet alleen informatie die nodig is om te bepalen wat een werknemer wel of niet kan. Medische gegevens zijn afgeschermd. Alleen de bedrijfsarts ziet medische gegevens.

Dit is mogelijk. Het is aan de werkgever om dit te bepalen.

Je kan een afspraak afzeggen of annuleren. Doe dit minstens 3 dagen van te voren.

Zodra er een afspraak wordt gemaakt krijg je van ons een uitnodigingsbrief opgestuurd. In deze brief staat waar, hoe laat en bij wie je een afspraak hebt.

Ja dat kan. Op onze locatie is er een evaluatieformulier die ingevuld kan worden. Onze casemanagers helpen je hier graag bij.

Je kan voor een second opinion kiezen wanneer je het niet eens bent met de medische constatering van de bedrijfsarts.

Wij zijn aangesloten bij een landelijk netwerk van artsen. Bij het aanvragen van een second opinion kun je contact opnemen met onze casemanagers.

Je kan je ziek melden bij het eigen bedrijf.

Beter melden kan bij het eigen bedrijf.