Van 10 tot en met 14 november is het de Week zonder werkstress. Een mooi moment om stil te staan bij een probleem dat nog altijd veel voorkomt, namelijk 1 op de 6 medewerkers heeft een stressvolle baan. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO...
Bij Lamers Zorg & Arbeid staat het welzijn van medewerkers centraal. Als arbodienst vinden we het belangrijk om niet alleen verzuim te voorkomen, maar ook de algehele gesteldheid van medewerkers te bevorderen. Dit doen we met onze visie van amplitie, waarbij we...
Als HR-manager of eigenaar van een bedrijf kan het voorkomen dat je te maken krijgt met meldingen van ongewenst gedrag binnen je organisatie. Dit kan variëren van intimidatie, pesten, discriminatie tot ongepaste opmerkingen of ander gedrag dat de werksfeer verstoort....
Per 1 januari 2025 zijn werkgevers met meer dan 10 werknemers wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen om een veilige werkomgeving te waarborgen. Deze maatregel is bedoeld om ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie en discriminatie, te voorkomen...
Een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een strategisch hulpmiddel dat organisaties inzetten om inzicht te krijgen in hoe tevreden, betrokken en gemotiveerd hun werknemers zijn. Het MTO meet systematisch verschillende aspecten van de werkbeleving, zoals...
