door Bo Lamers | nov 10, 2025 | Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie, Mentale gezondheid, PSA
Van 10 tot en met 14 november is het de Week zonder werkstress. Een mooi moment om stil te staan bij een probleem dat nog altijd veel voorkomt, namelijk 1 op de 6 medewerkers heeft een stressvolle baan. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO...
door Nick ten Damme | jun 19, 2025 | Amplitie, Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
Sinds de verschuiving van de materiele economie naar kennis economie is zitten onderdeel van onze moderne leefstijl geworden. Sinds 2012 is er een officiële pandemie van bewegingsarmoede door de WHO uitgeroepen (bron). Wereldwijd overlijden er jaarlijks 5.3 miljoen...
door Bo Lamers | nov 14, 2023 | Amplitie, Duurzame inzetbaarheid, Evenementen, PSA
Het Effect van Stress op Verzuim in Nederland In Nederland wordt de impact van stress op het arbeidsverzuim steeds meer erkend als een serieuze kwestie die niet alleen de gezondheid van werknemers beïnvloedt, maar ook aanzienlijke gevolgen heeft voor de productiviteit...
door Bo Lamers | mei 20, 2022 | Arbeidsmarkt, Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
5 duurzame oplossingen voor personeelstekorten Er staan momenteel meer vacatures open dan dat er werkzoekenden zijn. Door de vergrijzing is de arbeidskrapte structureel. Des te belangrijker om te investeren in personeel & om te kijken naar nog niet optimaal...
door Bo Lamers | mei 6, 2022 | Amplitie, Duurzame inzetbaarheid, Evenementen
Ontwikkeling telt! Festival Ook dit jaar organiseert de Rijksoverheid en SER het Ontwikkeling Telt! Festival. Op 22 september wordt het evenement online gehouden en op 13 oktober fysiek in Den Haag.Het evenement is voor iedereen die zich inzet voor duurzame...
door Bo Lamers | mei 2, 2022 | Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
5 tips om meer diversiteit binnen uw organisatie te bewerkstelligen Diversiteit is een gegeven. De vraag is ‘hoe gaan we hier binnen organisaties mee om?’ In dit artikel geven wij 5 tips om meer diversiteit te bewerkstelligen. Tip 1: Maak werk van sociaal ondernemen...
