door Bo Lamers | nov 10, 2025 | Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie, Mentale gezondheid, PSA
Van 10 tot en met 14 november is het de Week zonder werkstress. Een mooi moment om stil te staan bij een probleem dat nog altijd veel voorkomt, namelijk 1 op de 6 medewerkers heeft een stressvolle baan. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO...
door Nick ten Damme | jun 19, 2025 | Amplitie, Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
Sinds de verschuiving van de materiele economie naar kennis economie is zitten onderdeel van onze moderne leefstijl geworden. Sinds 2012 is er een officiële pandemie van bewegingsarmoede door de WHO uitgeroepen (bron). Wereldwijd overlijden er jaarlijks 5.3 miljoen...
door Bo Lamers | jan 29, 2025 | Gezonde organisatie, PSA, Vertrouwenspersoon
Als HR-manager of eigenaar van een bedrijf kan het voorkomen dat je te maken krijgt met meldingen van ongewenst gedrag binnen je organisatie. Dit kan variëren van intimidatie, pesten, discriminatie tot ongepaste opmerkingen of ander gedrag dat de werksfeer verstoort....
door Bo Lamers | okt 14, 2024 | Amplitie, Gezonde organisatie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een strategisch hulpmiddel dat organisaties inzetten om inzicht te krijgen in hoe tevreden, betrokken en gemotiveerd hun werknemers zijn. Het MTO meet systematisch verschillende aspecten van de werkbeleving, zoals...
door Bo Lamers | mrt 27, 2023 | Amplitie, Gezonde organisatie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Wetgeving
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek MTO is een vragenlijst die medewerkers kunnen invullen. Met dit onderzoek krijgt de organisatie inzichten in de tevredenheid van medewerkers en laat het over een periode een trend zien. Wat is het doel? Een...
door Bo Lamers | mei 20, 2022 | Arbeidsmarkt, Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
5 duurzame oplossingen voor personeelstekorten Er staan momenteel meer vacatures open dan dat er werkzoekenden zijn. Door de vergrijzing is de arbeidskrapte structureel. Des te belangrijker om te investeren in personeel & om te kijken naar nog niet optimaal...
