door Bo Lamers | jan 25, 2022 | Gezonde organisatie, Veilige organisatie
Seksuele intimidatie op de werkvloer In de wet staat dat werkgevers de zorgplicht hebben om werknemers een veilige werkomgeving te bieden. In artikel 3 lid 2 van de Arbowet staat dat seksuele intimidatie op de werkvloer voorkomen & bestreden moet worden, dit moet...
door Bo Lamers | jan 14, 2022 | Gezonde organisatie, RI&E, Wetgeving
Waarom is een RI&E belangrijk? Het uitvoeren van een Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) is verplicht voor iedere ondernemer met personeel. Met een RI&E wordt er inzicht verkregen in de risico’s die het werk met zich mee brengt. In Artikel 5 lid...
door Bo Lamers | jan 7, 2022 | Gezonde organisatie, Wetgeving
Verbod op rookruimtes per 1 Januari 2022 Sinds 1 januari 2022 geldt er een rookverbod op de werkplek. In het Nationaal Preventieakkoord staan maatregelen om rookruimtes de komende jaren in alle sectoren te gaan sluiten. Met het verbod op rookruimtes wil de Overheid de...
door Bo Lamers | nov 16, 2021 | Mentale gezondheid
Week van de werkstress Het serieus nemen van mentale kracht op de werkvloer is erg belangrijk. Uit cijfers van het CBS is gebleken dat volgens medewerkers heel veel voorkomende redenen voor ziekteverzuim zijn; (1) psychische vermoeidheid door werk en (2)intimidatie...
