door Bo Lamers | jan 6, 2026 | RI&E
Een veilige en gezonde werkomgeving is noodzakelijk voor elk bedrijf. Daarom is het opstellen van een RI&E (Risico-Inventarisatie en -Evaluatie) wettelijk verplicht voor werkgevers. Wil jij zelf een RI&E maken maar weet je niet goed hoe je dit moet doen? Lees...
door Bo Lamers | nov 10, 2025 | Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie, Mentale gezondheid, PSA
Van 10 tot en met 14 november is het de Week zonder werkstress. Een mooi moment om stil te staan bij een probleem dat nog altijd veel voorkomt, namelijk 1 op de 6 medewerkers heeft een stressvolle baan. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO...
door Nick ten Damme | jun 19, 2025 | Amplitie, Duurzame inzetbaarheid, Gezonde organisatie
Sinds de verschuiving van de materiele economie naar kennis economie is zitten onderdeel van onze moderne leefstijl geworden. Sinds 2012 is er een officiële pandemie van bewegingsarmoede door de WHO uitgeroepen (bron). Wereldwijd overlijden er jaarlijks 5.3 miljoen...
door Bo Lamers | feb 15, 2025 | Vertrouwenspersoon
Bij Lamers Zorg & Arbeid staat het welzijn van medewerkers centraal. Als arbodienst vinden we het belangrijk om niet alleen verzuim te voorkomen, maar ook de algehele gesteldheid van medewerkers te bevorderen. Dit doen we met onze visie van amplitie, waarbij we...
door Bo Lamers | jan 29, 2025 | Gezonde organisatie, PSA, Vertrouwenspersoon
Als HR-manager of eigenaar van een bedrijf kan het voorkomen dat je te maken krijgt met meldingen van ongewenst gedrag binnen je organisatie. Dit kan variëren van intimidatie, pesten, discriminatie tot ongepaste opmerkingen of ander gedrag dat de werksfeer verstoort....
door Bo Lamers | jan 29, 2025 | Vertrouwenspersoon
Per 1 januari 2025 zijn werkgevers met meer dan 10 werknemers wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen om een veilige werkomgeving te waarborgen. Deze maatregel is bedoeld om ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie en discriminatie, te voorkomen...
door Bo Lamers | okt 14, 2024 | Amplitie, Gezonde organisatie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek
Een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een strategisch hulpmiddel dat organisaties inzetten om inzicht te krijgen in hoe tevreden, betrokken en gemotiveerd hun werknemers zijn. Het MTO meet systematisch verschillende aspecten van de werkbeleving, zoals...
door Bo Lamers | jul 5, 2024 | Wetgeving
Moedig uw werknemers aan om vakantie op te nemen, aangezien het cruciaal is om op te laden en effectief om te gaan met stress en werkdruk. Maar wat als een werknemer ziek wordt tijdens zijn of haar vakantie? Caroline, een medewerker bij uw bedrijf, was al een week aan...
door Bo Lamers | mei 17, 2024 | PSA
De 10 meest voorkomende psychosociale problemen voorbeelden op het werk en hoe ze aan te pakken Werk is een essentieel onderdeel van ons leven. Het biedt niet alleen een bron van inkomsten, maar het kan ook een gevoel van voldoening, gemeenschap en persoonlijke groei...
door Bo Lamers | mrt 15, 2024 | Informatiebeveiliging
Ondanks geavanceerde technologische ontwikkelingen en beveiligingsmaatregelen blijft de menselijke factor een zwakke schakel in de cybersecurity. Daarom willen wij hier in dit artikel graag aandacht aan besteden. Social engineering richt zich op het misleiden van...
