Blog & Nieuws
Week zonder werkstress, 4 tips om verzuim te voorkomen
Van 10 tot en met 14 november is het de Week zonder werkstress. Een mooi moment om stil te staan bij een probleem dat nog altijd veel voorkomt, namelijk 1 op de 6 medewerkers heeft een stressvolle baan. Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO...
Bewegen tijdens werk: nadelen van zitten, voordelen van bewegen en praktische tips voor op het werk
Sinds de verschuiving van de materiele economie naar kennis economie is zitten onderdeel van onze moderne leefstijl geworden. Sinds 2012 is er een officiële pandemie van bewegingsarmoede door de WHO uitgeroepen (bron). Wereldwijd overlijden er jaarlijks 5.3 miljoen...
Interview met samenwerkingspartner PuntUit
Bij Lamers Zorg & Arbeid staat het welzijn van medewerkers centraal. Als arbodienst vinden we het belangrijk om niet alleen verzuim te voorkomen, maar ook de algehele gesteldheid van medewerkers te bevorderen. Dit doen we met onze visie van amplitie, waarbij we...
Melding van ongewenst gedrag: wat nu?
Als HR-manager of eigenaar van een bedrijf kan het voorkomen dat je te maken krijgt met meldingen van ongewenst gedrag binnen je organisatie. Dit kan variëren van intimidatie, pesten, discriminatie tot ongepaste opmerkingen of ander gedrag dat de werksfeer verstoort....
Is een externe vertrouwenspersoon verplicht?
Per 1 januari 2025 zijn werkgevers met meer dan 10 werknemers wettelijk verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen om een veilige werkomgeving te waarborgen. Deze maatregel is bedoeld om ongewenst gedrag, zoals pesten, intimidatie en discriminatie, te voorkomen...
Wat is een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO)?
Een Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) is een strategisch hulpmiddel dat organisaties inzetten om inzicht te krijgen in hoe tevreden, betrokken en gemotiveerd hun werknemers zijn. Het MTO meet systematisch verschillende aspecten van de werkbeleving, zoals...